南京2013年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

封功圆

                                                                                                                                                               


          南京市2013年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章

　　根据《2013年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》，制定本简章。


　　一、选聘岗位和人数


　　溧水区（男）13名，溧水区（女）8名，


　　高淳区（男）27名，高淳区（女）18名。


　　二、选聘对象


　　满足以下条件之一可作为选聘对象：


　　1、江苏省内全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生。


　　2、江苏省外全日制“211工程”高校本科及以上学历的应届毕业生（不包含二级学院、独立学院的毕业生）。


　　3、江苏省外全日制普通高校本科及以上学历的南京生源应届毕业生。


　　4、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备报名条件的，经组织推荐可作为选聘对象。


　　三、报名条件


　　1、30岁以下（1983年1月1日以后出生）；


　　2、原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员但在校期间担任过班级（团支部）委员以上职务，院系学生会（团委）或协会（社团）中层以上职务的学生干部；


　　3、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；


　　4、有一定的组织协调能力和社会实践能力；


　　5、能如期毕业；


　　6、身体健康。


　　四、选聘程序


　　（一）网上报名。由江苏省选聘办统一组织实施，具体要求详见《2013年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》的“报名有关事项”。


　　（二）资格审查。南京市选聘办组织各有关区对报考人员资格进行审查，确定参加笔试人选。报考人员网上报名时所填写的信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。


　　（三）笔试。由江苏省选聘办统一组织实施，具体要求详见《2013年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》的“考试实施”。


　　（四）面试人选确定。笔试阅卷结束后，由南京市选聘办根据选聘人数分别确定溧水区（男）、溧水区（女）、高淳区（男）、高淳区（女）4条最低合格分数线。在达到最低合格分数线的报考人员中从高分到低分，按选聘人数的3倍（如达线人数不足，按至少2倍的比例）确定面试人选。


　　（五）资格复审。面试人选须提供身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件，中共党员（含预备党员）、学生干部的证明。通过资格复审人员名单在南京人事考试网公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。


　　（六）面试。南京市选聘办组织各有关区对通过资格复审的人选进行面试，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。


　　（七）体检和政审。根据总成绩，按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、政审不合格等出现岗位缺额，按总成绩从高分到低分一次性递补。


　　（八）公示。将体检、政审合格的拟聘用人选名单在南京人事考试网进行公示，公示期7天。


　　（九）决定聘用。南京市选聘工作领导小组决定聘用人选，并按有关规定办理聘用手续。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。


　　五、政策待遇和保障


　　选聘到村（社区）任职的高校毕业生享受以下政策待遇：


　　1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。


　　2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。


　　3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。区、镇街各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。


　　4、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。


　　5、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的区政府所在地。6、按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。7、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民·阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。


　　各区根据实际制定高校毕业生到村（社区）任职的优惠政策待遇。


　　六、政策咨询电话及有关信息发布网址


　　南京市选聘办：（025）83638283


　　溧水区：（025）57206671


　　高淳区：（025）57338113


　　江苏省人事考试网：http://www.jsrsks.com.cn/


　　南京人事考试网：http://www.njrsks.com/


　　本简章由南京市选聘高校毕业生到村（社区）任职工作领导小组办公室负责解释。


　　南京市选聘高校毕业生到村（社区）


　　任职工作领导小组办公室


　　2013年3月12日

国非非

不错不错。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

封功圆

国非非 发表于 2013-3-14 12:00
不错不错。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

谢谢！欢迎访问！

紫贝壳

村官啊。。。，，，，，

张婕

封功圆

紫贝壳 发表于 2013-3-17 16:18
村官啊。。。，，，，，

嗯，是滴，有没有兴趣啊？

封功圆

张婕 发表于 2013-3-17 16:24

,欢迎来访！