基层公务员报考比省直火爆

封功圆

        今 年的全省公务员招考，不论是总人数还是报考比例，省直公务员报考都不如济南、青岛等市公务员报考火爆。省直竞争最为激烈的职位报录比达424:1，而济南最热职位报录比达725:1。
　　联创世华公考研究院专家郭旭分析说，去年全省招考人数7433人，今年招考人数超过1万人，相比去年增加了30%多，而省直公务员招考人数变化不大，这说明增加的岗位大多数都放在了基层，这对省直的公务员招考来说是一个分流。
　　记者注意到，与各市公务员招考年的全省公务员招考，不论是总人数还是报考比例，省直公务员报考都不如济南、青岛等市公务员报考火爆。省直竞争最为激烈的职位报录比达424:1，而济南最热职位报录比达725:1。
　　联创世华公考研究院专家郭旭分析说，去年全省招考人数7433人，今年招考人数超过1万人，相比去年增加了30%多，而省直公务员招考人数变化不大，这说明增加的岗位大多数都放在了基层，这对省直的公务员招考来说是一个分流。
　　记者注意到，与各市公务员招考相比，省直公务员招考要求条件较多、岗位专业性较强，像审核人数最多的山东省统计局招考的经济统计职位，专业要求是经济学、统计学、数学、计算机专业。而济南市报名最火热的岗位济南市天桥区区直部门的综合管理，各项招考条件多是“不限”。
　　郭旭认为，省直招考职位不少都是专业技术岗位，由于专业性比较强，对专业要求限制多，便于多招专业对口的人才。基层公务员综合管理类岗位较多、不限专业，因此吸引大量考生报考。 相比，省直公务员招考要求条件较多、岗位专业性较强，像审核人数最多的山东省统计局招考的经济统计职位，专业要求是经济学、统计学、数学、计算机专业。而济南市报名最火热的岗位济南市天桥区区直部门的综合管理，各项招考条件多是“不限”。
　　郭旭认为，省直招考职位不少都是专业技术岗位，由于专业性比较强，对专业要求限制多，便于多招专业对口的人才。基层公务员综合管理类岗位较多、不限专业，因此吸引大量考生报考。