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人力资源考核方案

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发表于 2013-6-8 16:30:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业人力资源管理师(四、三级) 
题卡作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)
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