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[浙江]浙江师范大学合同制教师

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发表于 2015-5-14 20:50:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
[浙江]浙江师范大学合同制教师2015招聘
发布时间:2015-05-14工作地点:其它 职位类型:全职来源:浙江师范大学人事处
专业标签:教育学 基础医学 心理学 马克思主义

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江师范大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
浙江师范大学是以教师教育为主、多学科并举的综合性省属重点大学,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市。
二、招聘计划
  本次公开招聘专任教师3人,为浙江师范大学杭州幼儿师范学院合同制专任教师岗位(非事业编;非人事代理)。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定,具体条件如下:
1.具备全日制硕士研究生及以上学历学位,学前教育学、特殊教育学、发展与教育心理学专业或儿童保健、康复医学专业方向毕业。
2.有一定的教学能力,能承担学院一线专业课的教学工作。
3.年龄在30周岁以下。
(二)相关说明
1.聘用人员为合同制身份。
2.学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生、留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
3.年龄。按足年足月计算到报名截止时(1985年5月25日以后出生)。
4.工作内容:专业基础课教学工作,教师资格证考试培训工作。
5.聘期三年。
三、招聘程序与办法
(一)报名与资格审查
1.电子邮件报名。
本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。不收取报名费。
报名时间:自公告之日起至2015年5月21日下午17:00。
应聘人员应在报名时间内,发送报名表(样式见附件)与本人身份证扫描件的电子版(邮件主题设为"应聘杭州幼儿师范学院+姓名+专业")至报名专用邮箱zhaopin@zjnu.edu.cn.
报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(zhaopin@zjnu.edu.cn)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复邮件,否则后果自负。
2.资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
(三)考试
    考试采用面试+评审方式进行,主要为试讲及专业答辩,同时对应聘人员代表性科研成果进行评审。考试总成绩从高到低进行排名。
(四)体检、考核
考试完毕,考试总成绩从高到低(总成绩相同,面试成绩高者优先),按1:1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
(五)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。
  聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者予以聘用;不合格的,取消聘用。
  (五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
(六)纪律与监督
1.本次公开招聘有关信息指定在浙江师范大学人事处网站网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/)公布,供应聘者查询和社会监督;招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
2.对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门反映,以便及时研究处理:
浙江师范大学监察处(纪委办):0579-82282319;
  3.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(七)咨询
  有关本次招聘工作具体问题,请向浙江师范大学人事处直接咨询。
  通讯地址:浙江省金华市浙江师范大学人事处师资办(邮编:321004)
  咨询电话:0579-82282441(人事处陈老师、姜老师)
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