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重庆戊戌科技有限公司

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发表于 2015-6-2 14:55:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
实习生岗招聘日期: 2015-05-09  工作地点: 重庆市江北区

职位类别: 全职 学历要求: 中专及以上

招聘人数: 3人 工资待遇: 3000-4000元
职位描述  岗位要求:

  1、讲诚信,能吃苦,爱岗敬业,具有市场开拓能力及亲和力;

  2、有责任心,能承受较大的工作压力;有较强的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战。

  3、乐于从事销售工作,具备较强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;

  4、学历经验不是公司考核的标准,公司看重的是你的人品和能力,年龄18-28岁,男女不限;

  任职资格:

  1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  3、有责任心,能承受较大的工作压力;

  4、有团队协作精神,善于挑战。

  5. 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、季度奖、年终奖;

  6. 公司会提供免费的带薪培训,是有激情的销售团队;一对一的师傅带领。

  工作内容:

  1、顺应公司发展,到基础岗位实习3至6个月;

  2、服从相应部门负责人的安排和规划;

  3、积极参与知识产权专业知识的培训和提升;

  4、努力锻炼自己的表达能力及提升自身灵活程度;

  5、表现优异,能力突出者签订正式劳动合同。

  任职资格:

  教育背景:专业不限,大专以上学历。

  经 验:不限,接受应届毕业生及超过3个月的暑期实习。

  技能技巧:

  良好的中文口头表达能力,语言亲和力强;

  熟悉计算机的基本操作。

  态 度:

  工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;

  头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:热情积极,开心向上。

  公平公正的晋升平台:

  入职第一个月业绩突出者,第二个月公司免费培训管理能力,直接晋升为管理层。

  。

  极具挑战性的薪酬体系:

  1. 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、季度奖、年终奖;

  2. 公司会提供免费的带薪培训,是有激情的销售团队; 前期会有师傅一对一的带。

  公平公正的晋升平台:

  入职第一个月业绩突出者,第二个月公司免费培训管理能力,直接晋升为管理层。

  如你对本工作感兴趣、请电话咨询,短信勿扰。


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